Hvilke krav stilles der til en skriftlig advarsel?
En advarsel er et redskab, du som arbejdsgiver kan benytte dig af, hvis en medarbejder handler i uoverensstemmelse med arbejdspladsens politikker, som f.eks. at komme for sent gentagne gange eller ved brud på en tavshedspligt.
Hvordan og i hvilke situationer skal du som arbejdsgiver benytte dig af en advarsel?
Det kan du høre mere om i denne podcast, hvor Karina Søndergaard og Stephanie Lynge Eriksen sætter fokus på advarsler på arbejdspladsen.
Du får bl.a. overblik over, hvad en advarsel skal indeholde, hvilke krav der er til en advarsel, hvornår en advarsel kan være relevant, samt hvordan en advarsel kan bruges i en opsigelsessituation.
Varighed: 7 min. og 30 sek.
Vil du vide mere om ansættelsesret?
Hos HjulmandKaptain er vores advokater specialister i ansættelsesret. Kontakt os for at høre nærmere eller læs mere om, hvordan vi kan hjælpe dig.
Vores viden er din styrke
Se flere-
Nyhed20.01.2025Derfor har du pligt til at omplacere en medarbejder med handicap, før du afskediger vedkommende
Læs nyhed
-
Nyhed19.12.2024
Hvornår må du afskedige en medarbejder efter sygdom, hvis 120-dagesreglen er aftalt?
Læs nyhed
-
Nyhed05.12.2024
Ligebehandlingsnævnet afgør: Lovligt at mænd fik færre barselsrefusionsdage end kvinder
Læs nyhed
-
Nyhed27.11.2024
Medarbejder blev bortvist for at kalde sine chefer for dovne, inkompetente, nassere og tyveknægte
Læs nyhed
-
Nyhed19.11.2024
Må du som arbejdsgiver spørge en jobansøger om alder under jobsamtalen?
Læs nyhed
-
Nyhed13.11.2024
Ligebehandlingsnævnet: Arbejdsgiver havde ret til at bede om dokumentation for statsborgerskab
Læs nyhed
-
Nyhed04.11.2024
Hvilken betydning har de nye regler om gravides natarbejde for dig?
Læs nyhed
-
Nyhed24.10.2024
Højesteret: Medarbejder skulle have løn helt frem til det reelle bortvisningstidspunkt
Læs nyhed
-
Nyhed27.08.2024
Ny dom viser: Sådan bør du som arbejdsgiver forholde dig til en illoyal medarbejder
Læs nyhed
Tilmeld dig
HjulmandKaptains
Få nyheder, invitationer til arrangementer, gode råd og viden om jura inden for de fagområder, der interesserer dig.